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提高員工安全意識---國家能源集團龍源電力甘肅公司開展新《安全生產法》宣講活動
更新時間:2021-09-17 14:22:00  |  點擊次數:3593次

本網訊(記者昊霖 通訊員占虎 董通)繼8月24日國家能源集團舉辦《中華人民共和國安全生產法》學習講座之后。9月14日,龍源電力甘肅公司邀請專家深入生產一線向所屬場站員工開展了為期三天的解讀“宣貫”活動,給一線員工上了一堂生動的安全生產教育課。

    為深入貫徹落實國家能源集團關于學習《中華人民共和國安全生產法》的安排部署,該公司邀請甘肅省心理咨詢師學會會長、甘肅太昊職業(yè)培訓學校校長莫興邦博士先后來到了公司所屬的平山湖風電場、玉門風電場、橋東風電場、敦煌星光光伏電站等7個場站向員工作宣講報告。

    莫興邦博士分別以《中華人民共和國安全生產法》“宣貫”暨“心向陽光·安全健康”、《維護安全心理 提升企業(yè)效益 筑牢生態(tài)屏障》為主題,對新修改的《中華人民共和國安全生產法》進行了深入淺出地解讀。通過對修訂背景、重點內容、制度體系和現(xiàn)實意義的剖析,將黨的政治理論、法治理論與具體工作實踐有機結合,引導員工自覺牢固樹立安全意識。

   新修改的《中華人民共和國安全生產法》提出了安全生產工作應當以人為本,堅持人民至上、生命至上,注重員工安全心理,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風險。安全生產工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全,強化和落實生產經營單位主體責任與政府監(jiān)管責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制,為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強法治保障。

   莫興邦博士在宣講解讀中說,在企業(yè)生產經營中要堅持黨的領導,注重“文化引領、文化強安、文化強企”,將安全科技、安全法制、安全管理、安全治理貫穿于安全生產的全過程,在思想上高度重視,在行動上堅決有力,做到“決策先問法、經營先問規(guī)、生產要強安”,構建員工、企業(yè)、社會生態(tài)命運共同體,全面推進系統(tǒng)治理、精準治理、源頭治理,夯實安全基礎工作;企業(yè)要強化戰(zhàn)略導向和目標引導“兩大格局”,加強對企業(yè)員工的人文關懷,增強員工信心、信仰、信念,激發(fā)職工的創(chuàng)新活力,提升企業(yè)效益和效能,并努力實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”重大戰(zhàn)略目標,不斷生產創(chuàng)新相融合,助力構建國家能源集團新發(fā)展格局奠定安全基礎。

基層負責人及一線員工參加了學習。